פורטל זכרון יעקב והסביבה  

צור קשר דף הבית אינדקס עסקים בלוגים מקצועיים כדאי לדעת ילדים ונוער אוכל וסטייל תרבות ואומנות גוף ונפש בילוי ותיירות  נדלן וסביבה

הרשמה לניוזלטר  |  הוספת עסק לאינדקס העסקים בחינם

בלוגים מקצועיים
אייל קימל - עורך דין
זכויות עובדים בשכר – עובדים שעתיים ויומיים
10/06/2013
לא אחת אני נתקל בעובדים המועסקים על בסיס שעתי או יומי ; שומרים, מלצרים ומלצריות, מדריכי תיירים ואחרים – כלומר משכורתם משולמת על בסיס שעת עבודה בפועל או על בסיס ימי עבודה שעבדו בפועל. החוק מכנה עובדים מסוג זה "עובדים בשכר", בשונה מ"עובדים במשכורת" אשר שכרם משולם על בסיס חודשי קבוע. בעניין זה יש לציין כי גם עובדים במשכורת זכאים על פי חוק לתשלום עבור שעות נוספות ואילו כאן אני עוסק בעובדים שכל עבודתם משולמת לפי חישוב יומי או שעתי (ולא רק השעות הנוספות). זכויותיהם של עובדים שעתיים ויומיים מחושבות באופן שונה מזכויותיהם של עובדים במשכורת.
ביטול עסקאות לפי חוק הגנת הצרכן וחוקים אחרים
05/05/2013

התקנות בנושא ביטול עסקה שאושרו לפני כשנתיים העלו לתודעה הציבורית סוגיה שהיתה קיימת גם קודם להם והיא – ביטולה של עסקת מכר. חוק הגנת הצרכן והתקנות שתוקנו על פיו מתייחס בראש ובראשונה ליחסים שבין צרכנים פרטיים לעסקים ולכן במידה והרוכש בעסקה הינו עסק בעצמו, חוק הגנת הצרכן, על כל ההגנות הצרכניות שבו, אינו חל על על העסקה. ארחיב על כך מעט בסוף המאמר.

 

מציג תוצאות 6 - 7 מתוך 7
<<לדף הקודם1 2לדף הבא>>
search